Tecnico di post vendita Lombardia (Nord Italia)

L’ambiente di lavoro è sfidante e volto alla crescita personale di conoscenze e competenze tecniche, nonché alla capacità personale di trovare soluzioni anche autonomamente a problemi anche complessi.

Cerchiamo un tecnico di campo per il servizio ufficiale corporate di post vendita di stanza in Lombardia.

La risorsa, in un gruppo di 3 altri tecnici trasfertisti, si occuperà delle attività di primo avviamento, manutenzione straordinarie e riparazioni, manutenzioni ordinarie dei nostri prodotti HVAC dei settori condizionamento tecnologico (IT cooling), riscaldamento e raffrescamento di processi industriali, condizionamento confort ambienti per il terziario (centri direzionali, hotel, stazioni, aeroporti, condomini, etc…), condizionamento residenziale.

L’area di lavoro è prevalentemente la Lombardia, il Centro Nord e il Nord Ovest, in caso di necessità potranno essere possibili limitate trasferte in altre regioni d’Italia o nei paesi export dove siamo presenti con la rete commerciale.

La risorsa è coordinata nelle attività e risponde all’After Sales Manager e all’ufficio post vendita costituito da 8 persone (tra back office tecnico e gestione ricambi).

• Pregressa esperienza nella manutenzione e riparazione di macchinari HVAC (sia monoblocco che splittati, sia ad acqua che ad espansione diretta, sia solo freddo che in pompa di calore) e nella gestione di impianti

• Capacità di lettura schemi frigoriferi, idraulici, elettrici

• Conoscenza di dispositivi di controllo elettronico legati al funzionamento di macchine frigorifere

• Programmazione e settaggio di schede elettroniche

• Capacità relazionale e comunicativa nel rapporto con il cliente nell’ambito delle dinamica del post vendita

• Capacità analitica delle problematiche anche attraverso l’analisi di dati di funzionamento

• Capacità di redigere report tecnici

• Orientamento al problem solving, alla customer care e alla condivisione di informazioni

• Proattività nella gestione di problematiche tecniche (meccaniche, termodinamiche o elettroniche) anche complesse

• Autonomia nella gestione del tempo

• Capacità organizzativa nella gestione delle trasferte e dell’attrezzatura assegnata

• Certificazione FGAS

• Certificazioni saldatura/brasatura

• Altre certificazioni (es. pas pev, movimentazione carrelli, lavori in quota, in ambienti confinati etc…) costituiscono elemento preferenziale

• Pregressa esperienza anche su manutenzione di circuiti CO2 e macchinari geotermici costituisce elemento preferenziale

• E’ assegnato un furgone attrezzato a disposizione anche per il trasferimento da e verso la sede dell’azienda (mezzo di lavoro), un laptop, un cellulare aziendali.

• Contratto indeterminato. RAL commisurato all'esperienza.